欢迎来到星河注册
二是健全室办内部风险防控机制。在抓好室办现有内控制度执行和落实的同时，认真梳理内控重点制度，加快推进制度“废、改、立”。2022年以来，制定和修订《中央政研室、中央改革办内部控制建设领导小组工作规则(试行)》、《中央政研室、中央改革办财务管理制度》、《中央政研室、中央改革办合同管理办法》、《中央政研室、中央改革办采购管理办法》、《中央政研室、中央改革办固定资产管理办法》等制度。组织相关保密知识学习，要求党员干部遵照执行。
吉林省林长办公室指出，多年来，吉林省个别地方存在当年采伐、次年造林，更新造林前种植一茬农作物的情况，表面上虽不违背《森林采伐更新管理办法》第十四条“采伐后的当年或者次年内必须完成更新造林任务”的规定，实则改变了林地用途，在自然资源部门开展的国土调查和年度变更中，种植农作物的采伐迹地被调查为耕地，受耕地“非农化”、“非粮化”和耕地年度“进出平衡”等政策影响，无法按期开展造林更新，进而引发一系列问题。从即日起，全面禁止采伐迹地更新造林前种植任何农作物，采伐后的第一个造林季节，必须按时完成更新造林，避免林地流失。逾期未完成更新造林的，将依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处理。
(四)深入贯彻新时代党的组织路线，着力打造忠诚干净担当的干部人才队伍。切实加强会党组自身建设，深入落实党组工作规则和民主集中制原则，严肃党内政治生活，更好发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用。严格落实党建工作责任制，深入推进党支部标准化规范化建设，进一步增强党支部凝聚力和战斗力。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建与业务融合发展。坚持党管干部、党管人才原则，加强干部队伍建设统筹谋划，选优配强部门领导班子，加大干部轮岗交流和培养锻炼力度。严格落实有关制度规定，从严加强干部日常监督管理，进一步强化党员干部纪律规矩意识，不断涵养风清气正政治生态。
(五)强化成果运用，着力抓好后续整改任务落实。进一步加强对巡视整改工作的领导，保持机构不撤、机制不变、标准不降、力度不减，加强对巡视整改工作的督办落实，定期检查梳理整改进展情况，动态分析整改成效和存在问题，推动巡视反馈问题真改、实改、彻底改。对已经完成的整改任务，开展阶段评估和“回头看”，坚决防止问题反弹；对需要长期坚持的整改任务，加强跟踪督办，确保时间进度、整改质量、工作力度始终如一。拧紧自上而下的责任链条，加强整改工作的督查问责。坚持把整改工作成效融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，切实以巡视整改推动工作再上新台阶。